MS@WORK AWARDS 2017

Le Vice-Premier Ministre et Ministre de l'Emploi Kris Peeters et les Ligues de la SEP récompensent 10 entreprises pour leur attitude exemplaire face à la SEP lors de la deuxième édition du MS@WORK AWARD

Bruxelles, le 18 octobre 2017 - La Ligue Nationale Belge de la Sclérose en Plaques, la Ligue Belge de la Communauté Française et la MS-Liga Vlaanderen ont remis le 18 octobre les MS@WORK AWARD.  La cérémonie a eu lieu dans les salons d'AGORIA en présence du Ministre de l'Emploi Kris Peeters, de Pieter Van Herck, Conseiller en matière de Politique de Santé  chez VOKA (Vlaams netwerk van ondernemingen), de Pierre Burton, Service Diversité chez Actiris et de nombreuses autorités. Le MS@WORK AWARD récompense les entreprises et les institutions pour leur gestion en matière de ressources humaines de personnes atteintes de SEP.  Vu le succès de la première édition en 2015, le MS@WORK AWARD est octroyé pour la deuxième fois.

 

Les Ligues Fédérale et Communautaires ont décidé en 2014 de reconnaître les entreprises et institutions des quatre Communautés belges (la Région de Bruxelles-Capitale, la Wallonie, la Flandre et la Communauté Germanophone), qui ont agi de manière positive suite à l'annonce du diagnostic de la sclérose en plaques (SEP) d'un ou de plusieurs de leurs collaborateurs.  Et ce, en leur remettant un prix, le MS@WORK AWARD.  Les personnes atteintes de SEP ont été invitées sur nos sites respectifs à nominer elles-mêmes leur employeur.

 

Une enquête menée à l'occasion de la Journée Mondiale de la SEP (qui a lieu le dernier mercredi du mois de mai) révèle que, pour une personne atteinte d'une maladie chronique, le fait d'avoir un emploi, un travail, la valorise non seulement vis-à-vis d'elle-même mais aussi vis-à-vis des autres.

 

Le Ministre Kris Peeters, qui a remis les Prix, a souligné le rôle exemplaire des entreprises pour l'accueil réservé aux personnes touchées par le destin en rendant les conditions de travail possibles pour chaque collaborateur. Le Ministre a cité Winston Churchill « Le courage, ce n'est pas la force de continuer, c'est de continuer quand on n'a plus la force. » Il soulignait ainsi l'importance de chérir le capital humain et de maintenir en activité des collaborateurs expérimentés, même avec un handicap. La législation, mais aussi les mentalités, devront être adaptées en ce sens. « Employeurs et employés doivent regarder ce qui est encore possible plutôt que ce qui ne l'est pas. »  Ces Awards, qui sont l'occasion d'entendre des témoignages réconfortants, sont une fantastique initiative parce que tant les employeurs que les employés recherchent ensemble des solutions.

 

Parmi les 32 candidatures reçues de la part de collaborateurs d'entreprises qui emploient une personne atteinte de SEP, les membres du jury ont sélectionné six lauréats, issus des trois régions (Wallonie, Bruxelles, Flandre).  Les lauréats reçoivent chacun un Prix de 5.000 €.

Compte-tenu du niveau et de la qualité des candidatures et de la volonté des employeurs à créer des conditions de travail favorables pour les personnes concernées, le Jury et les Ligues ont décidé d'octroyer deux "mentions spéciales", chacune avec un Prix de 1.250 €, ainsi que deux autres mentions spéciales.

Les Ligues sont reconnaissantes à Merck SA pour son soutien dans l'octroi des Awards.

 

Le jury composé de : Dr. Melissa Cambron, neurologue, Dr. Dominique Dive, neurologue, Marijke Duportail, ergothérapeute, Pieter Van Herck, VOKA, Lidia Zabinski, affiliée de la Ligue, Catherine Mahieu, assistante sociale, Michel-Pierre Roelandts, affilié de la Ligue, Isabella Jansegers, affiliée de la Ligue, a attribué les Awards et Mentions Spéciales suivants :

 

• MS@WORK AWARD 2017 et prix (chacun) de 5.000 €:

 

[Wallonie]

-       ELKABIS sprl / Chocolaterie Leonidas, Waterloo

candidature présentée par madame Virginie Dossche

 

[Bruxelles]

-       Dierenartsen Zonder Grenzen / Vétérinaires Sans Frontières, 1030 Bruxelle

candidature présentée par madame Catherine Louis

 

-       Worldline Belgium, 1130 Bruxelle

candidature présentée par madame Anne Moulin

 

[Flandre]

-       Tower Automotive Belgium bvba, Gent

candidature présentée par madame Martine Bernaert   

 

-       Volvo Group Belgium nv, Oostakker

candidature présentée par madame Sandra De Cubber      

 

-       Basisschool De Schuit, Schulen

candidature présentée par madame Melissa Symons

 

 

• Mentions spéciales MS@WORK AWARD 2017 et prix (chacun) de 1.250 €

  

[Wallonie]

-       Thales Alenia Space Belgium, Mont-sur-Marchienn

candidature présentée par madame Annick Russo

 

[Flandre]

-       Artes Roegiers nv, Kruibeke

candidature présentée par monsieur Wouter Hennen

  

  

• Le jury a également décidé de décerner 2 mentions spéciales avec certificat :

  

  [Bruxelles]

-       Familiehulp vzw, 1000 Bruxelles

candidature présentée par madame Daisy Winters

 

-       Fraction CD&V, 1000 Bruxelles

candidature présentée par madame Liesbet Hermans

  

Toutes les autres entreprises nominées reçoivent un certificat en reconnaissance de leur gestion en matière de ressources humaines pour les personnes atteintes de SEP.